HR Sparring

Beschreibung

Du bist HR Professional und stehst vor einer Aufgabe, zu der Du keine Idee hast oder bist unsicher, ob Dein neues Konzept bei der nächsten Präsentation gut ankommt? Du möchtest das Standing der HR Abteilung in deinem Unternehmen verbessern oder brauchst einfach mal eine ganz andere, neue Perspektive zu einem Thema im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung? Dann freue ich mich auf einen spannenden Austausch! Die besten Ideen habe ich zu den Themen: Mitarbeitenden Engagement, Workshopformate, Business Enablement, New Pay, Agile / Selbstorganisierte Teams, HR Kommunikation, Culture & Change, Benefits & Bindung, Organisationsmodelle & Transformationsprojekte. Meine operative Erfahrung kommt hauptsächlich aus Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitenden aus der Dienstleistungs / IT / Tech Branche aber auch aus dem produzierenden Mittelstand.